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採用に関するQ＆A

Q：採用試験はどのような内容ですか。
A：新卒採用、中途採用共に面接試験を２回実施いたします。

Q：入社前に必要な資格や語学能力はありますか。
A：中途採用は、各職種別により、応募に必要な資格や経験を求めている職種もありますが、新卒採用については、特に必要とするものはありません。仕事上必要となる資格は、入社後に取得していただきます。

Q：どのような社風ですか。
A：アットホームな雰囲気でコミュニケーションを大切にしている方が多いです。和気あいあいとした中でも、やるときはやる、とメリハリをつけて仕事に取り組んでいます。

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募集求人一覧

項目	【東京／フィールドエンジニア】転勤無／年間休日126日／充実した福利厚生
職種	電気／電子フィールド／サポートエンジニア
業務内容	産業用電池・電源装置をオフィスビル、工場プラント、空港、鉄道等に対して保守点検・修理を行って頂きます。顧客対応未経験の方にはOJTにて丁寧にサポートしますのでご安心ください。 社用車にて顧客を訪問いただき、保守点検、修理等の作業を実施いただきます。※すべての実作業は建物ではなく製品に限ります。 保守点検、修理の報告書、見積書、提案書、請求書を作成いただきます。

項目	【営業】年間休日126日／充実した福利厚生／社会インフラを支える蓄電池営業
職種	機械／電気／電子製品法人営業
業務内容	■産業用蓄電池・電源装置をビル管理会社や生産工場、代理店向けに対して営業活動を行います。OJTにてサポートあり。鉄道や空港、電力会社等社会インフラに広く貢献していることを実感できる営業です。お客様から頼られることもやりがいの一つになっています。 ■既存顧客に対してのルート営業が主な業務になります。 （エリア担当制で、1人当たり5,60社担当して頂き、担当顧客の拠点が地方にある場合は、出張していただく場合もございます。訪問数は既存7：3新規になります。）

項目	【埼玉／電気回路設計】プログラミング習得可能／新たな商品の開発をお任せ
職種
業務内容	遊園地や大手自動車メーカーへの納入実績もある、当社製造の電動式ゴルフカートの電気回路設計（要件定義～プログラミング）をお任せします。モーター制御の知見に強味があり、OJTにてしっかりサポートします。 【具体的には】アナログ回路、デジタル回路、マイコンのプログラミングを担当していただきます。※ソフトウェア開発が未経験の方も先輩社員がOJTを通して習得できるようサポートします。実際、先輩社員も電気回路設計の経験だけでしたが半年で習得しています。 【期待すること】入社後は業務を習得後に機械担当者とともに新たなゴルフカートの開発を担っていただきたい。

項目	【障がい者雇用】年間休日126日/充実した福利厚生
職種
業務内容	現在、障がい者雇用の募集は行っておりません。

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